Врать не стоит вообще и о
стажировке – в частности. Если на карму вам плевать, может, выручит прагматизм.
Редактор давно и плотно находится в профессиональной среде, куда вы только
стремитесь попасть. Вы не знаете, какой информацией он может обладать.
В ситуации, описанной в
"Первом приходе", редактор точно знал, что вакансии в «Известной газете» есть: накануне
его коллега в разговоре горько плакал - жаловался, что второй месяц не могут
найти человека на освободившееся место.
Рассказ о «подставах» на стажировке
уникален; настолько параноидальное восприятие сотрудников (из разряда «кругом
враги») встретишь не часто. Но с подобной инфантильностью понимания работы
журналиста мне приходилось сталкиваться среди уже работающих молодых
репортеров. Проводя аналогии,
Мама может попросить вас купить,
допустим, хлеб. Ее просьба прозвучит примерно так: «Солнышко, выскочи, принеси,
пожалуйста, один «Обеденный», только быстро». Если в ответ вы попросите ее
сообщить, что такое хлеб, сколько он стоит, где находится магазин и по какому
расписанию работает, как туда добраться и, наконец, договорилась ли она с
продавцом, чтобы вам его продали… Боюсь, ее очень обеспокоит ваше душевное
здоровье.
Это я к тому, что работа
журналиста предполагает первую версию задания. Если на какое-то событие вас
приглашают – замечательно, у вас будет на руках адрес-время-тема-действующие
лица и возможность подготовиться. Но куда чаще вы будете слышать задания а-ля
«там завтра перед сессией вроде «зеленые» митингуют, узнай, если что, сделаешь
информашку». Вам сходу придется понять, что сессия не летняя, а горсовета, что
«зеленые» - это не деньги, что раз событие завтра – уточнять нужно сегодня.
Большинство «новобранцев» толком не знают, где этот самый горсовет находится,
как выяснить, когда начнется сессия, как связаться с «зелеными» и что делать,
если те подтвердят, что о митинге слышали, но они в нем не участвуют.
Пытаются справиться
самостоятельно единицы. У этих есть шанс подняться в профессии. Практически все
новички ждут, что обо всем этом им расскажет кто-то из старших коллег, кто окажется свободнее или добрее. Обычно так
и бывает – накормить проще и быстрее, чем научить удить рыбу. В результате
«дети» не понимают, что с ними просто поделились куском «хлеба», и остаются
детьми на долгие годы.
Огромная доля работы в журналистике
– это поиск информации. Я бы разделила ее на два типа: существенную (которая
каким-то образом будет использована в тексте) и вспомогательную, без которой существенную
не получить.
Вспомогательная – это адреса-имена-должности-виды
деятельности-телефоны (особенно мобильные) контактов, информация об их связях. Чтобы
потренироваться в ее поиске, не нужно ждать стажировки или диплома. Чем меньше
времени будет уходить на ее поиск, тем больше его останется на работу по
существу. Ваш блокнот в любом виде (электронный, бумажный, в телефоне, в виде
коллекции визиток) – это капитал, от которого зависит ваша эффективность, ваш
хлеб. И этот капитал вы должны заработать сами. Как?
Продолжение следует…
